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华为前员工或因举报光伏逆变器业务造假被报复,导致被关251天
日期:2019-12-03   [复制链接]
责任编辑:wangke_jq 打印收藏评论(0)[订阅到邮箱]
编者按:华为离职员工收离职经济补偿后,被诉敲诈勒索羁押251天后释放。据爆料,李某元2017年曾举报过逆变器业务造假,公司处罚了造假的领导,而公司没有对举报人进行保护导致他被“怯除平庸”,被打击报复。

据市界等新媒体报道,华为又曝出员工离职被公司起诉敲诈勒索,并被羁押长达251天。

29日,一份有关华为前员工李某元获得刑事赔偿的决定书在网上曝光。决定书显示,李某元2005年入职华为任工程师职务,于2018年离职获得赔偿金额后,因涉嫌敲诈勒索罪,被羁押251天,如今因证据不足重获自由。

事件引发网友广泛关注,李某元到底是是被错告还是诬告成为网友最关注的问题,不少网友期待华为能够给出官方回应。29日,大白新闻向华为媒体事务部工作人员确认该事件,其表示目前还没有相关回应。

图片来源网络
 
一、离职员工被诉敲诈勒索,羁押251天后释放

网传的一份《深圳市龙岗区人民检察院刑事赔偿决定书》显示,李某元于2005年10月入职华为技术有限公司任工程师职务,离职前在逆变器销售管理部工作,其于2018年1月31日从华为公司离职。

其因离职补偿金额与公司意见不一,双方经商谈同意给李某元补发331576.73元离职补偿。2018年3月8日,通过部门秘书周某某的个人渤海银行账户向李某元招商银行账户转款人民币304742.98元 (税后金额,交易摘要为“离职经济补偿”)。

不过,李某元因此被举报敲诈勒索,于2018年12月16日被深圳市公安局刑事拘留。经深圳市龙岗区人民检察院批准,于2019年1月22日被深圳市公安局逮捕,该案由深圳市公安局侦查终结,以李某元涉嫌敲诈勒索罪、于2019年3月21日向检察院移送审查起诉,经检察院审查并退回补充侦查,仍然认定深圳市公安局认定的犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件。

依照相关规定,于2019年8月22日决定对李某元不起诉。李某元于2019年8月23日释放,共被羁押251天。

图片来源网络

随后,李某元请求国家赔偿,深圳市人民检察院于2019年11月25日,决定赔偿包括人身自由损害赔偿金79300.904 元,精神损害抚慰金27755元,两项合计107522. 94元,并向华为和其父亲所在的工作单位发函,为其消除影响、恢复名誉。

二、或因内部举报光伏逆变器业务被报复

在网易与前员工纠纷余温下,事件一经爆出,立即引来广泛关注。在社交平台知乎上,有关该事件的讨论,在短短4小时内,引来5百万次浏览,近1700条回答。

离职补偿是双方协商一致的结果,为何却被有关部门认定为敲诈勒索呢?

一位认证为华为前工程师的“华为北非林夕”爆料称,李某元2017年曾举报过逆变器业务造假,公司处罚了造假的领导,而公司没有对举报人进行保护导致他被“怯除平庸”,被打击报复。而之所以没能起诉他,“是因为他留了一份跟HR何承东谈离职补偿时录音在新公司电脑上。”


在此前10月底华为HR胡玲事件发酵时,这位网友也曾在知乎回答上提及过该事件:“HR太黑。我是原北非地区部员工曾梦(工号00233067),被北非无线主管刘健构陷旷工开除,又以在摩洛哥笔记本电脑被偷为由,告我诈骗罪关了我三个月看守所。我网络能源的兄弟李某元,因拿了劳动法规定的2N裁员赔偿,被HR何承东诬告敲诈勒索,关了八个月看守所,要不是他老婆拿出他跟何承东劝退录音,还出不来呢。所以我一直在告诫同事,跟主管和HR谈话一定要录音!一定要录音!一定要录音!”。

不过,也有网友认为案件或许有疑点。一位自称离开3年的前华为研发体系人称,8年工龄会自动拿N+1再入职,所以李某元2005年入职,2013年会拿一次N+1离职再入职,到2018年,实际工龄应该是5年。正常离职结算N+1都是财经统一入帐,怎么会个人转帐?另外为什么会有2N(一般是N+1),且会定为勒索罪,估计案子背后有其它不方便公开的问题。

事情关键还是李某元与人力资源部的谈判录音,目前录音内容没有对外披露,关键细节外界还无法得知。

11月29日,大白新闻向华为媒体事务部工作人员确认该事件,其表示目前还没有相关回应。

三、HR曾实名控诉

此前10月底,华为内部交流平台华为心声社区传出HR胡玲实名帖《研发兄弟们对不起,我尽力了——实名来自2012人力资源部》,这篇5000字长帖讲述了她在HR岗位上几个月的时间里,当她在力求改善研发工程师工作环境、解决问题的时候,却发现原来HR团队和领导与原本的工作职责背道而驰。

当研发员工月加班160多个小时的时候,HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水;一位领导吃着公司200块一对的大闸蟹,却认为给食堂提意见的研发应该清退;当32岁的研发绩效B+被劝退的时候,40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲......

她爆出的这一猛料,迅速传播,引起了社会公众的关注与热议,闹得沸沸扬扬。

11月5日,华为创始人任正非对此事进行了回应,他在总裁办签发的电子邮件中表示:

1、实名投诉是公司管理民主的一个好现象,我们要支持保护当事人,当事人要坚持实事求是。心声社区是罗马广场,大家可以充分表达不同意见,就事论事,基于事实和证据,不能臆想和猜想,也要注意保护被投诉人与公司业务无关的隐私。员工讨论应集中在内部社区,不要输出到外部社区去干扰社会,人家也要生产。

2、三十年来公司从一毛不毛发展到今天走向世界前列。我们的员工,特别是研发员工,都是干得非常好的;我们干部和HR也是非常努力的,这是基础。蓝军只攻其一点,红军要统筹全局,顾及方方面面,又要进攻又要防御,要困难得多。例如,给19.4万人发工资、评奖金、配股票、调整职级、进行分类分级的考核,都是一件很难的事情,当然也有不尽公平,我们要换位思考一下。发现一件事、一个人的不合理是容易的事,解决全局平衡的红军要动许多脑筋。大家要互相宽容、互相理解,协商沟通调整。

3、我们的干部、HR也要虚怀若谷,闻过则喜,注意方法。战时时期不宜大风大浪、大起大落、波涛滚滚,改革要静水潜流。

财经评论员今纶:华为欠李洪元一个道歉

华为是万众瞩目的企业,任正非是中国令人敬佩的企业家,华为手机也是销量遥遥领先的手机,这些都是公认的事实,没人可以否认。

我本人也对华为的奋进和成绩表示点赞。

不过,华为HR在李洪元事件上的所作所为,我认为是完全错误的骚操作,应该给李洪元道歉。

华为的牛逼与伟大不会因为道歉而损失,如果不道歉只会导致华为品牌形象受损。


网易HR已经对自己简单粗暴的行为道歉了,舆论很快平息,我认为这是明智之举。

1、先说说华为应该道歉的事情原委:

李洪元于2005年10月入职华为,2018年1月31日被劝退离职,离职前在逆变器销售管理部工作。

据深圳市龙岗区人民检察院《不起诉决定书》,2017年12月到2018年3月期间,李洪元以向华为公司举报部门主管在业务上存在违规操作的行为进行要挟,从部门主管处勒索人民币约30万。

2018年3月8日,部门主管通过部门秘书的个人银行账户向李洪元转款约30万元,交易摘要为“离职经济补偿”。

2018年12月16日,李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称,罪名是“涉嫌职务侵占”,12月28日,补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”,报案人是其前雇主——深圳华为技术有限公司,证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的、30万元的转账记录。

2019年1月22日,经检察院批准,李洪元被深圳市公安局逮捕。2019年8月22日,深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件,决定对李洪元不起诉,次日,李洪元重获自由(摘录于极昼工作室稿件《离职补偿变敲诈勒索款华为前员工被拘251天:我没觉得怕,只觉得冤》,作者:张金平蔡家欣)。

这里面有几个很有意思的点值得细说:

劝退离职很正常,可是赔偿也很正常啊。堂堂华为HR一定是非常熟悉相关法律的,为什么不愿意赔?华为不差钱啊,前一段时间华为给员工发放了两份特别奖金,其中一份是每个人一个月的阳光普照工资,第二份就是给参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。

深究起来,不愿意赔的可能原因是因为从普通中国人的为人处事原则来说,李洪元确实是个刺头。此前他举报了报业务造假的事情,这肯定得罪了人。不过,从公司治理的角度来说,李洪元是功臣。

李于2016年11月21日晚间10点24分向公司发送了举报邮件,从2017年7月就被彻底边缘化。

不过,李举报的问题在2018年2月2日得到了华为官方的认可,当天,华为人力资源委员会发布了《对逆变器业务部业务违规责任人的问责决定》。李自己说“不知道这份问责决定,是否是因为我的举报导致,但证明我举报的事实确实存在”。

11月30日,深圳宝安,李洪元。张金平 摄

2、李和华为内部某些人的不愉快,就这么点破事,而且,我没看出来他做错了什么。如果是任正非先生来做判断,我相信他对造假是愤怒的,对李是支持的。

不过,华为内部某些人神通广大,劝退就劝退,在华为干到了42岁还在基层,走人是迟早的事儿。人家也答应离职了,而且双方谈得也很愉快,非要通过法律手段搞出大事情。这就是典型的不智和小肚鸡肠。

一点小事,区区三十万,劳动了公安机关对李进行逮捕,不过,幸亏深圳市龙岗区人民检察院水平高,这么简单的事儿又有录音为证,几经折腾,还是给了李自由。

李是一个聪明人,知道迟早要出事,随身携带录音笔,而且把这段录音拷贝到了朋友的电脑上,因为放到自己的电脑上很有可能……

这是一个斗智斗勇的时代,只是这样的斗智斗勇让人觉得有点悲哀。这是华为和员工的关系啊,这是华为!

目测这事儿之后,人人一个录音笔在华为那些有被离职风险的员工中会成为标配,大家也是为了自保,万一为了谈赔偿进去了,还有个救命的玩意。

我当然不是对华为这个企业有什么偏见,更不是对任正非先生有任何敬意的消退,我只是觉得这一波操作智商欠奉,急需充值。

事儿出了之后,因为“2019年8月22日,深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件,决定对李洪元不起诉”是确定事实,所以很多新媒体、自媒体都对这事儿进行了报道。

然后,我们又看到一波骚操作:微博热搜撤了,知乎的几千条评论消失了,很多稿子被删除了。当然,没有任何证据证明是华为以及其雇佣的公关公司干的,一定是敬佩华为、喜欢华为到极点的粉丝们主动付费或者免费干的。


我就不评价了,只说几个案件以及讲讲相关法律条文,以下均来自于权威媒体报道:

《法治周末报》:

2012年4月起,由中央外宣办、工业和信息化部、公安部、国家工商总局4部门联合部署的整治非法网络公关行为专项行动,在全国范围内展开,其中重案由公安部直接启动。百度搜索部门部分员工因勾结外部中介进行有偿删帖而被刑拘。

2013年,最高人民法院、最高人民检察院出台了《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《司法解释》),在答记者问时,两高负责人表示,实践中,一些所谓的“网络公关公司”“营销公司”“网络推手”等以营利为目的,未经许可,在信息网络上向他人有偿提供删除信息服务,或者明知是虚假信息,通过信息网络向他人有偿提供发布信息等服务,此类行为违反了国家规定,扰乱了市场秩序,具有较大的社会危害性,应当以非法经营罪定罪处罚。

最后说一句,华为给李洪元道歉不丢人,检察院都已经决定不起诉了,这就是法律层面直接说:华为错了。

去年11月,谷歌发生全球罢工事件,其在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办事处,共千名员工因《纽约时报》的一篇报道愤而进行抗议活动,该报道指控谷歌公司在处理性骚扰案件时包庇公司高管,CEO发邮件表示道歉并承诺支持罢工。

今年8月29日消息,苹果官方发布声明,对其“Siri评分计划”对员工进行了道歉。


错了就改,仍然是个伟大公司,谁敢说谷歌、苹果不是伟大公司?

但是傲慢的自以为牛逼可以搞定宇宙一切的公司,死不认错的公司其实是缺乏智慧的。

华为,请给李洪元一个道歉!

一个无罪的人失去自由251天不是小事,对华为的品牌已经造成了实质损害,亡羊补牢未为晚也。
原标题:华为前员工或因举报光伏逆变器业务造假被报复,导致被关251天
 
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来源:新财经杂志社、抱朴说财
 
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